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Lugano, le assenze costano oltre sette milioni all’anno

Da un anno la Città ha adottato un nuovo sistema per controllare i dipendenti, che mediamente sono malati o infortunati per 13 giorni all’anno

In sintesi:
  • Per la direttrice dell’Ufficio risorse umane, Ana de las Heras, ‘la riduzione delle mancate presenze rappresenta una priorità strategica’
  • Da un anno a questa parte è già stata gestita un’ottantina di casi di assenteismo
Più assenze nel post pandemia
(Ti-Press /infografica)
9 ottobre 2025
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